"Forte d'une expérience de 17 ans en Ressources Humaines, principalement dans l’industrie, j'ai développé une solide expertise en gestion de projets RH et développement organisationnel.

J'ai souhaité renforcer cette expérience au travers d'un master "Management et stratégie RH".

Depuis 3 ans chez VDL Conseil, j'ai contribué à la mise en place d'une politique RH alignée avec les enjeux stratégiques et organisationnels.

xD'un point de vue opérationnel, j'ai participé à la création du service RH et eu l'opportunité de déployer différents projets tels que l’harmonisation des politiques RH multisites, l'internalisation de notre service recrutement, ou encore le pilotage de la mise en place de solutions digitalisées (SIRH, ATS, GTA).

Passionnée par la "relation humaine", je trouve une véritable richesse dans la communication interpersonnelle et la co-construction de projets. L’accompagnement à la conduite du changement, notamment dans le cadre d'une transformation systémique, ainsi que le renforcement de la culture d’entreprise, constituent des axes fondamentaux, au cœur de mes préoccupations professionnelles quotidiennes."